"met vertrouwen in gesprek"
 

Organisatie-/ teamcoaching

Coaching voor organisaties, samenwerkingsverbanden (kantoor, praktijk, afdeling en/of team) van zakelijke dienstverleners en van (eerstelijns) zorgaanbieders behoort tot een van mijn diensten.

Ondanks de beste bedoelingen van alle betrokkenen komt het in organisaties regelmatig voor, dat mensen het gevoel hebben energie te verliezen aan moeizame situaties. Er wordt veel en soms stevig gediscussieerd óf juist helemaal niet (onder het tapijt?).  Dat is zonde, want het is mogelijk om hier samen sterker uit te komen. Kortom, er is sprake van de nodige spanning en dat vraagt om 'hantering'.

Het is zinvol in dit soort situaties om de samenwerking en de communicatie als geheel te laten begeleiden. Dan wordt het mogelijk om dit niet werkende patroon te doorbreken. 

Als organisatie-/ teamcoach ondersteun ik jullie om de oorsprong van de spanning en de kwesties die spelen te onderzoeken. Daarbij sta ik stil bij hoe jullie met elkaar samenwerken. Wat werkt er wel (dat kan blijven) en wat werkt er niet (dat vraagt om verandering)? In een op maat gemaakt traject leren jullie zacht en tegelijkertijd stevig te acteren en samen te werken. Het resultaat is dat jullie meer voldoening halen uit jullie werk - als individu en als team - om zo samen beter en met meer plezier te presteren.

Coaching van professionals

Veel professionals (juristen, advocaten, notarissen, accountants, fiscalisten, etc.) werken onder grote druk. Er is vaak tijdsdruk, druk van de klant, interne druk van collega's en leidinggevende, etc. Bovenal moet men goede inhoudelijke kwaliteiten hebben. Daar is in de regel ook veel aandacht voor. 

Echter, de klant - en de werkgever? - van deze tijd vraagt om de beheersing van de nodige 'soft skills'  en om de daarbij behorende houding (beter bekend als de professionele houding en vaardigheden). 

Ik help je om juist deze houding én vaardigheden te ontwikkelen, om je behoeften, wensen en doelen te bepalen. Ik help je om jouw hulpbronnen te (h)erkennen en te gaan gebruiken. Daarmee zal je jouw doelen verwezenlijken én nog belangrijker jouw behoeften. Het resultaat is een complete, volwassen - én gelukkige! - professional, die met veel (zelf)vertrouwen acteert.

Supervisie/ coaching mediators

Als je begint met het bemiddelen van conflicten (al dan niet als (register)mediator) én ook als je al even bezig bent in dit mooie vak, kan het prettig zijn om je ervaringen, je lastigheden, je weerstanden met een ervaren mediator te bespreken én te onderzoeken. Wat kom je tegen? Waar loop je tegen aan? En wat doet dat met jou? Wat zegt dat over jou óf over jouw handelen? En hoe kan je eventueel verder? 

Supervisie of coaching hierop is dé brug tussen de oefensituaties uit opleidingen én jouw actuele of (toekomstige) eigen praktijk.