"met vertrouwen in gesprek"
 

 

OVER JAKKE

Het is mijn missie om mensen te ondersteunen, zodat zij zichzelf in hun leven een stap verder weten te brengen. Mensen - en professionals, ondernemers, werkgevers en werknemers in het bijzonder - help ik tot nieuwe inzichten te komen. En indien nodig help ik oude patronen te doorbreken en nieuwe patronen te creëren. Door de combinatie van mijn analytische en sensitieve vaardigheden kom ik vaak snel tot de kern op een empathische en zorgvuldige manier. Helderheid en compassie spelen een belangrijke rol in het proces. Mensen voelen zich vaak door mij gehoord en komen samen met mij eerder tot de inzichten die nodig zijn om verder te komen. Het geeft mij voldoening als mensen in beweging komen, zich krachtig voelen en zelf richting geven aan wat er speelt in plaats van dat het hen overkomt. Wat vastzat in henzelf of in de samenwerking, kan dan weer gaan stromen.

De essentie van mijn werk is, dat ik goed en met aandacht luister. Dat doe ik vanuit bewuste aanwezigheid. Ik stel soms stevige en soms meer zachte vragen én ik spreek heldere taal. Ik gebruik daarbij vanzelfsprekend mijn professionele deskundigheid.

MIJN DESKUNDIGHEID

Mijn deskundigheid bestaat uit de opleiding tot psychotherapeut (Gestalt Art Therapie), een MfN-erkende mediationopleiding én diverse specialisatieopleidingen (arbeid-& organisatiemediation, familiemediation, overheidsmediation), een NOBCO-coachopleiding, verschillende specialisatie-opleidingen zoals teamcoaching, een gedegen juridische (beroeps)opleiding én 12,5 jaar ervaring als advocaat.

Als MfN registermediator, voormalig advocaat en psychotherapeut in opleiding (Gestalt Art Therapie) - ...én als vader van vier kinderen... - weet ik hoeveel profijt je ervan hebt als je handig met conflicten weet om te gaan. Ik heb aan den lijve ervaren wat het toepassen van conflictvaardigheden je kan brengen. Het helpt je tot een oplossing te komen. Het helpt je sturing te geven aan het proces om zo tot de voor jou gewenste uitkomst te komen. Het geeft grip in het conflict dat speelt. En regelmatig ontwikkelt zich een oplossing die ook de ander goed past.

Zie voor meer informatie mijn Curriculum Vitae.


 


OVER BLUE CAP MEDIATION

Onder de naam Blue Cap Mediation begeleid ik mensen en organisaties bij hun (lastige) gesprekken. Dat zijn vaak zakelijke, werk en organisatie gerelateerde geschillen, ruzies en gedoe. Mediation en conflictbemiddeling zijn daarvoor geëigende methoden. Je bent hiervoor bij Blue Cap Mediation in goede handen. In een relatief korte periode heb je je kwestie zelf - onder begeleiding - opgelost, kun je naar de toekomst kijken en kun je dus verder! Bovenal is conflict een groei- en leerzaam proces...ja, conflict is een proces én de hantering ervan ook!

Sinds het jaar 2010 ondersteun ik mensen als coach en mediator. Sindsdien geef ik ook training en later opleidingen op het gebied van mediation, conflicthantering en communicatie in moeilijke situaties. Ik geloof dat (zelf)bewustzijn, vaardigheden en kennis over het hanteren van conflicten bijzonder waardevol is. Als je jezelf bewust bent over je aandeel in conflicten en als je de dynamiek van conflicten begrijpt; als je weet én aanvoelt hoe je ermee om kunt gaan, dan levert dat inzicht en bewustzijn op én - na enige oefening - de nodige vaardigheden. Het effectief hanteren van conflicten is te leren! Het succesvol toepassen van de kennis en vaardigheden resulteert bovendien in vertrouwen. Vertrouwen bij het handelen in conflicten. 

MIJN AANBOD

Mijn aanbod van mediation- en coachingtrajecten, workshops en trainingen vind je op deze website. 

Ik begeleid mediations en coachingtrajecten overwegend in Noord-Brabant, Zuid-Holland, Utrecht en Zeeland. Mijn standplaats is Breda.

Opleidingen, trainingen en workshops verzorg ik in het hele land (en België).


HOE DE NAAM ONTSTOND...?

De psycholoog, arts en schrijver van managementboeken Edward de Bono (1933) bedacht de brainstormtechniek van "de zes denkhoeden". Het helpt om doeltreffende oplossingen te bereiken op een snelle en creatieve manier. De zes denkhoeden hebben elk een eigen kleur, die voor een aparte denkrichting staat. Door de betrokkenen aan het gesprek of bij het conflict ieder één denkrichting te laten verkennen, neemt de creativiteit aan het vormen van gedachten in díe denkrichting toe.

De naam Blue Cap Mediation is geïnspireerd op de blauwe denkhoed. Deze hoed staat voor de "organisator van het denkproces". Hij is de dirigent van het orkest. Zoals de dirigent het beste uit alle instrumenten krijgt, zo haalt de blauwe hoed het beste uit alle andere kleuren hoeden. De blauwe hoed definieert de kwesties en de problemen. Hij formuleert de vragen en observeert het proces. Hij brengt het gesprek terug in het juiste spoor. Hij heeft het overzicht. En als er iets fijn is in een conflictsituatie is het overzicht!

Ook staat de kleur blauw voor een verruimende blik, voor een verkoelende sfeer (als afwisseling op verhitte discussie), voor rust en vrede, voor geloof en vertrouwen in je intuïtie, voor evenwicht én voor de bevordering van communicatie en zelfexpressie. Zet dus met vertrouwen je Blue Cap NU op!

MIJN SAMENWERKINGEN

Blue Cap Mediation is opgericht door Jakke Cloïn - MfN-registermediator, opleider-trainer én coach. Blue Cap Mediation bestaat daarnaast uit een 'flexibele schil' van partners waarmee Jakke samenwerkt. Hieronder tref je er enkele van aan.